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正社員採用

未来を切り拓いていくための積極的な採用を随時行っております。

正社員採用

中古スマホ買取店・販売店の店舗スタッフ(店長候補同時募集)

募集内容

会社概要

 

●事業概要
当社は、革新的な価値を世界へ届けるグローバル・トレーディング・カンパニーです。
主軸となる流通事業では、電化製品や高級時計、ブランドバッグ等の輸出入販売に加え、海外メーカーの総代理店として独創的な製品を国内量販店へ広く展開してまいりました。
近年は事業領域を拡大し、2023年より不動産開発事業へ参入し、自社ブランドマンションの着工を積極的に行い、売買・仲介まで一貫して手掛けております。
さらに2025年からは系統用蓄電所開発事業に参入し、再生可能エネルギーの普及を支えるインフラを自社保有・販売することで、持続可能な社会の実現と、年商1兆円規模の企業体を目指した多角的な成長を追求していく所存です。
●ビジョン
日本発の革新を世界へ。一兆円の結実で、豊かな未来を創造する
真のグローバル企業へと飛躍するため、現在の売上高は700億円規模ですが、中長期的な売上1兆円突破という高い目標を掲げ、圧倒的な速度で市場を切り拓いてまいります。
今後の成長戦略においては、次世代のエネルギーインフラを支える「系統用蓄電事業」を主要事業の一つとして推進し、再生可能エネルギーの普及に寄与し、既存のIT商社事業や不動産開発事業と並び、各領域で新規事業を連続的に創出。
データとテクノロジーを駆使して事業間のシナジーを最大化させ、世界規模で社会の新たなスタンダードを確立する、多角的な企業グループを目指します。

組織について

 

【風土】
三木森の飛躍的な成長を支えているのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、それぞれの専門性や特性を掛け合わせる「個×個」のシナジーです。

社内には、入社年次に関わらず誰もが自由に意見を発信できる風通しの良さがあり、良いアイデアは即座に採用される圧倒的なスピード感が根付いています。また、常に新しい価値を創造し続けるため、週に1回の勉強会を実施するなど、社員のインプットと自己成長を会社全体で力強く後押ししています。

高い熱量で業務に集中し、休日はしっかりとリフレッシュする。そんな「オンとオフのメリハリ」を大切にする環境だからこそ、どんな時でも前向きな笑顔とコミュニケーションが生まれます。
私たちはこれからも自由闊達な風土のなかで、チーム一丸となって高い目標へ挑み続けます。


具体的な業務内容

 

・『森森買取&免税店』(秋葉原)での商品販売・接客・店舗づくり全般
・商品の仕入れ・買取(電化製品/美容健康/化粧品/日用雑貨/フィギュア/カメラ/貴金属/アウトドア等の幅広いジャンル)
・接客・陳列・商品棚への補充など店舗全般業務
・パソコン・専用ソフトを用いた商品データ入力、商品の梱包・発送・出荷作業
・業務オペレーション効率化と、店舗スタッフへの実務指導
・お客様嗜好に合わせた商品戦略立案・販促企画(SNSやイベント等の市場トレンドキャッチも)
・【店長候補】スタッフ育成、売上管理、新規企業への提案、サービス全体の売上アップ戦略立案

 


ポジションの魅力

 

●多彩な商品カテゴリで好奇心を仕事にできる、現場判断の自由度
・ゲーム/カメラ/貴金属/化粧品など、幅広いジャンルを「買い取り」を通じて扱える
・どのお客様も楽しめるよう、現場判断で自由な店舗づくりを進められる職場
●母体の資本力と多彩な事業展開を強みに、店長・責任者候補へのキャリアパス
・店舗スタッフ→店長候補→責任者候補と段階的にステップアップ可能
・組織体制の強化フェーズで、自分のリーダーシップを発揮できる場が用意されている
●業界経験者は即職位スタート — 通常1年の昇格試験を3ヶ月で実施するなど優遇
・経験ある方には入社時から職位に就いた状態でお迎え可能
・常連のお客様も多く幅広い年齢層と接する、人柄とアイデアで店を盛り上げる仕事

 


応募要件(MUST)

 
・目標を持って頑張れる方
・SNSなどに興味がある方
・店舗運営・管理のご経験がある方(目安1年程度)
【店長候補】
・商品販売の企画職の経験がある方
・幅広い経験とキャリアアップ志向が強い方
・複数名のメンバーのマネジメント経験
・「BtoB」「BtoC」営業経験

 
 


応募要件(WANT)

 
・コミュニケーション能力
・当社サービスへの興味や関心があり、市場に可能性を感じる方
・周囲を巻き込みながら創意工夫を続けられる方
・SNSやトレンドなど、エンターテイメントに敏感な方
・店舗事業立ち上げ、インターネットサービス立ち上げの経験
・卸・小売り業界や問屋での業務経験、語学力のある方
・MD、マーケティングの経験がある方
※社会人10年以上も歓迎、ブランクのある方もOK

待遇

報酬(給与賞与)

 
【給与】
【スタッフ】
月給240,000円~350,000円
【店長候補】
月給280,000円~
※上記金額には40時間分・5万8000円以上(店長候補 40時間分・6万7000円以上)のみなし残業代が含まれています。
※みなし残業代を超える勤務をした場合は、別途100%支給いたします。
※上記金額は最低保証金額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
 
【初年度年収】
【年収例】
600万円(20代/入社2年)
800万円(30代/入社3年)
 
【昇給】
・年1回(1月)
 
【賞与】
・年2回(1月、7月)
 

 


制度

 
【労働時間】
・11:00~20:00(実働8時間、休憩60分)
・残業は1日1~2時間程度
 
【雇用体系】
・正社員
※試用期間:3~6ヶ月
※試用期間中の条件:本採用と同条件
※試用期間中は契約社員雇用/他同条件
 
【勤務地】
秋葉原 (森森買取&免税店 秋葉原駅前店)
 
【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
 
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
【福利厚生】
・交通費規定内支給(月3万円まで)
・報奨金制度
・健康診断
・社内勉強会あり(テーマ別で定期開催)
・補助金制度あり(書籍・資格取得)
・社員割引あり
・ウォーターサーバー/電子レンジ完備
 
 
【その他手当】
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・おしゃれ手当/服飾手当(規定)
 

選考フロー

応募ステップ

 
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書類選考

面接(2-3回程度)

内定