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正社員採用
倉庫管理
会社概要
当社は、革新的な価値を世界へ届けるグローバル・トレーディング・カンパニーです。
主軸となる流通事業では、電化製品や高級時計、ブランドバッグ等の輸出入販売に加え、海外メーカーの総代理店として独創的な製品を国内量販店へ広く展開してまいりました。
近年は事業領域を拡大し、2023年より不動産開発事業へ参入し、自社ブランドマンションの着工を積極的に行い、売買・仲介まで一貫して手掛けております。
さらに2025年からは系統用蓄電所開発事業に参入し、再生可能エネルギーの普及を支えるインフラを自社保有・販売することで、持続可能な社会の実現と、年商1兆円規模の企業体を目指した多角的な成長を追求していく所存です。
日本発の革新を世界へ。一兆円の結実で、豊かな未来を創造する
真のグローバル企業へと飛躍するため、現在の売上高は700億円規模ですが、中長期的な売上1兆円突破という高い目標を掲げ、圧倒的な速度で市場を切り拓いてまいります。
今後の成長戦略においては、次世代のエネルギーインフラを支える「系統用蓄電事業」を主要事業の一つとして推進し、再生可能エネルギーの普及に寄与し、既存のIT商社事業や不動産開発事業と並び、各領域で新規事業を連続的に創出。
データとテクノロジーを駆使して事業間のシナジーを最大化させ、世界規模で社会の新たなスタンダードを確立する、多角的な企業グループを目指します。
組織について
三木森の飛躍的な成長を支えているのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、それぞれの専門性や特性を掛け合わせる「個×個」のシナジーです。
社内には、入社年次に関わらず誰もが自由に意見を発信できる風通しの良さがあり、良いアイデアは即座に採用される圧倒的なスピード感が根付いています。また、常に新しい価値を創造し続けるため、週に1回の勉強会を実施するなど、社員のインプットと自己成長を会社全体で力強く後押ししています。
高い熱量で業務に集中し、休日はしっかりとリフレッシュする。そんな「オンとオフのメリハリ」を大切にする環境だからこそ、どんな時でも前向きな笑顔とコミュニケーションが生まれます。
私たちはこれからも自由闊達な風土のなかで、チーム一丸となって高い目標へ挑み続けます。
具体的な業務内容
・ラベル印刷、商品の梱包
・出荷作業(出荷指示の確認、送り状の作成)
・在庫管理(定期棚卸し)
ポジションの魅力
・明確な作業フローのもと、着実に業務を進められる
・チームで助け合いながら、無理のないペースで取り組める
・賞与年2回(昨年実績:2ヶ月分〜7ヶ月分)
・近隣住宅手当・役職手当・職能手当など、生活と頑張りを支える手当が充実
・服装・髪・ネイル自由、私服勤務可
・健康診断・社内勉強会・書籍／資格取得の補助金制度あり
応募要件(MUST)
・基本的なPCスキル
・基本的な体力(商品の梱包・出荷作業のため)
※社会人経験不問、ブランクのある方もOK
応募要件(WANT)
・フォークリフト免許
・倉庫業務経験
・物流オペレーションの経験
・チームワークを大切にできる方
報酬(給与賞与)
【給与】
・月給230,000円〜400,000円
※上記金額には40時間分のみなし残業代が含まれています。
※みなし残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記金額は最低保証金額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
【初年度年収】
300万円〜600万円
【昇給】
・年1回(4月)
【賞与】
・年2回(昨年実績:2ヶ月分〜7ヶ月分)
制度
【労働時間】
・9:30〜18:00(実働7.5時間、休憩60分)
・時間外労働:有
【雇用体系】
・正社員
※試用期間:3〜6ヶ月
※試用期間中は契約社員として雇用/待遇変更なし
【勤務地】
物流センター(埼玉県川口市)
【休日】
・週休2日(土曜:月1回出勤、日曜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給(月3万円まで)
・近隣住宅手当(規定あり)
・報奨金制度
・健康診断
・社内勉強会あり(テーマ別で定期開催)
・補助金制度あり(書籍／資格取得)
・社員割引あり
・私服勤務可(服装・髪・ネイル自由)
・ウォーターサーバー完備
・オフィス内禁煙、分煙
【その他手当】
・役職手当
・職能手当
正社員採用
未来を切り拓いていくための積極的な採用を随時行っております。