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正社員採用
【経営直下】生成AIで全社業務をアップデートする。AI推進リーダー／Forward Deployed Engineer
会社概要
当社は、革新的な価値を世界へ届けるグローバル・トレーディング・カンパニーです。
主軸となる流通事業では、電化製品や高級時計、ブランドバッグ等の輸出入販売に加え、海外メーカーの総代理店として独創的な製品を国内量販店へ広く展開してまいりました。
近年は事業領域を拡大し、2023年より不動産開発事業へ参入し、自社ブランドマンションの着工を積極的に行い、売買・仲介まで一貫して手掛けております。
さらに2025年からは系統用蓄電所開発事業に参入し、再生可能エネルギーの普及を支えるインフラを自社保有・販売することで、持続可能な社会の実現と、年商1兆円規模の企業体を目指した多角的な成長を追求していく所存です。
日本発の革新を世界へ。一兆円の結実で、豊かな未来を創造する
真のグローバル企業へと飛躍するため、現在の売上高は700億円規模ですが、中長期的な売上1兆円突破という高い目標を掲げ、圧倒的な速度で市場を切り拓いてまいります。
今後の成長戦略においては、次世代のエネルギーインフラを支える「系統用蓄電事業」を主要事業の一つとして推進し、再生可能エネルギーの普及に寄与し、既存のIT商社事業や不動産開発事業と並び、各領域で新規事業を連続的に創出。
データとテクノロジーを駆使して事業間のシナジーを最大化させ、世界規模で社会の新たなスタンダードを確立する、多角的な企業グループを目指します。
組織について
三木森の飛躍的な成長を支えているのは、社員一人ひとりが仕事に誇りを持ち、それぞれの専門性や特性を掛け合わせる「個×個」のシナジーです。
社内には、入社年次に関わらず誰もが自由に意見を発信できる風通しの良さがあり、良いアイデアは即座に採用される圧倒的なスピード感が根付いています。また、常に新しい価値を創造し続けるため、週に1回の勉強会を実施するなど、社員のインプットと自己成長を会社全体で力強く後押ししています。
高い熱量で業務に集中し、休日はしっかりとリフレッシュする。そんな「オンとオフのメリハリ」を大切にする環境だからこそ、どんな時でも前向きな笑顔とコミュニケーションが生まれます。
私たちはこれからも自由闊達な風土のなかで、チーム一丸となって高い目標へ挑み続けます。
具体的な業務内容
・既存データ基盤・業務ワークフローへの生成AI統合(価格データ、業務フロー、社内通知等に生成AIレイヤーを追加)
・顧客接点AIの構築(LINE/Web問合せの一次対応、社内ナレッジRAG、相場推論エンジンの開発・運用)
・現場との伴走(査定担当・CS担当・業務担当と直接対話し、PoCで終わらせず本番運用まで責任を持つ)
・技術選定とコスト管理(Claude / OpenAI / Gemini APIの使い分け判断、トークン消費とROIのバランス設計)
ポジションの魅力
・AIツール選定、API契約、予算配分まで、自らの意思で決定し実行できる
・PoCで終わる一過性のAI導入ではなく、本番運用・売上インパクトまで責任を持つ役割
・価格データ基盤、ダッシュボード、業務ワークフロー等、自動化資産はすでに整備済
・ゼロからインフラ構築ではなく「既存基盤に生成AIを積む」ため、短期間で価値を実装できる
・経営陣と直接議論し、AI戦略を経営アジェンダとして推進できる
・成果次第で、AI事業部長や新規事業責任者へスピーディーにステップアップ可能
応募要件(MUST)
・ソフトウェア開発の実務経験 3年以上(Python推奨、言語不問)
・生成AI API(OpenAI / Claude / Gemini いずれか)を使った実装経験
・現場担当者または顧客との折衝経験
・RAG、LLMエージェント、もしくはLLMを用いたプロダクト構築の経験(PoCレベル可)
※ネイティブレベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方
応募要件(WANT)
・データ基盤構築経験(API連携、ETL、Google Sheets API等)
・LINE Messaging API、Slack Bot、WordPress 連携の経験
・プロダクトマネジメント経験、もしくはスタートアップCTO的な裁量を担った経験
・買取・リユース・中古流通業界の業務理解
・英語(ドキュメント読解レベル)
報酬(給与賞与)
【給与】
経験・能力を考慮します
【昇給】
・年1回(1月)
【賞与】
・年2回(1月、7月)
制度
【労働時間】
・10:00~19:00
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
【雇用体系】
・正社員
※試用期間:3~6ヶ月
※試用期間中の条件:本採用と同条件
※試用期間中は契約社員雇用/他同条件
【勤務地】
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア2F
【休日】
・年間休日116日以上
・週休2日制(土日)
※夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費規定内支給(月3万円まで)
・報奨金制度
・健康診断
・社内勉強会あり(テーマ別で定期開催)
・補助金制度あり(書籍・資格取得)
・社員割引あり
・ウォーターサーバー/電子レンジ完備
【その他手当】
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・おしゃれ手当/服飾手当(規定)
正社員採用
未来を切り拓いていくための積極的な採用を随時行っております。